HR Generalist:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung
Ihre AufgabenIhre Aufgaben Organisation und Abwicklung aller Personalentwicklungsmaßnahmen inkl. Budgeterstellung und -monitoring, Förderungsabwicklung sowie Key-User:innenfunktion im LernmanagementsystemMitwirkung bei Talentmanagement und Nachfolgeplanung ...