Arbeit für head of human resources in Linz. 100 neuer Stellen sind in dieser Region gefunden.

HR Mitarbeiter (gn) mit Schwerpunkt Personaladministration (39200€ / year)

  • Trenkwalder Österreich
  • , Linz,
  • vor 18 Tagen

Sie haben Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung sind Ihnen wichtig? Dann bewerben Sie sich jetzt und ...

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Mitarbeiter im Bereich Personal-Rekrutierung und Disposition (m/w/d)

  • Maschinenring
  • , Linz,
  • vor 19 Tagen

Deine Aufgaben: Rekrutierung von Mitarbeitern im Bereich Maschinenring PersonalFormulierung, Schaltung und Betreuung von StellenanzeigenDurchführung von Bewerbungsgesprächen und MitarbeiterauswahlAbwicklung Einstellungsprozess Personalbetreuung und  ...

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HR-Generalist (m/w/d)

  • REGIUS Personalmanagement GmbH Linz
  • , Linz,
  • vor 22 Tagen

WIESO REGIUS W ir sind in der Branche der Arbeitskräfteüberlassung, Personalberatung und Personalvermittlung tätig und stehen Ihnen gerne mit unserer jahrelangen Erfahrung im Personalmanagement zur Verfügung Unser Ziel ist es, die besten Jobs für ...

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Recruiting Specialist (m/w/d)

  • Adecco Personalbereitstellungs GmbH
  • , Linz,
  • vor 22 Tagen

Aufgaben Definition des Anforderungsprofil mit unseren Kunden Gestaltung von innovativen und attraktiven Inseraten , sowie die Platzierung auf den passenden Karriereseiten Active Sourcing auf verschiedenen Jobplattformen, sowie die Direktansprache ...

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Account Manager mit Recruiting Aufgaben (m/w/d)

  • Adecco Personalbereitstellungs GmbH
  • , Linz,
  • vor 22 Tagen

Aufgaben Kundenbetreuung Aufbau und Betreuung Deines Kundenetzwerke Potenziale unserer Kunden identifizieren Unser Dienstleistungsportfolio präsentieren und als HR-Berater:in unterstützen Kunden Pitches und Business Development Recruiting und ...

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HR-Professional (m/w/d)

  • ACTIEF JOBMADE GmbH Linz
  • , Linz,
  • vor 22 Tagen

Bewerberprofil Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich o.Ä. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als HR-Professional  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der HR-Leitung Deutsch & Englisch - auf ...

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