... Onboarding: Mit unserem Onboarding-Package, den New EY (After Work) Events, ... :innen mit innovativen Dienstleistungen in die Zukunft. EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen ...
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... Flexibility: Eine unternehmensweite Homeoffice Policy, die Möglichkeit auf ein Sabbatical und ... unserem . Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer über Kolleg:innen ...
... Sie eine Roadmap zur Digitalisierung des Geschäftes (Rollen, Prozesse, Tools). In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung bringen Sie diesen Digitalisierungsplan in die Umsetzung. Neben der Einführung neuer Tools entwickeln Sie ...
... 4-5 Dienste pro Woche, die an Werktagen, aber auch an ... . Diese Rahmenbedingungen sind Teil des Jobs - wir kommen Ihnen bei der Planung der Dienste aber immer entgegen, wenn ... netto (14 x pro Jahr). Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei ...
... eigenständigen Forschungsbereich gemäß der Ausrichtung (s.o.) unter dem Dach des bestehenden Arbeitsbereiches zu etablieren und auszubauen. Bezüglich der Lehre soll die Schwerpunktsetzung der Karrierestelle in der Soziolinguistik die bisher bestehenden ...
... es zahlreiche Möglichkeiten. Menschen mit den verschiedensten Fähigkeiten sind jederzeit willkommen. ... vom Onboarding bis hin zu den Liefermethoden alles so effektiv wie ...
... . Deshalb unterstützen wir flexible Arbeitsmodelle, die es dir ermöglichen, effizient und ... anderes: Werde Teil eines Teams, das nicht nur professionell zusammenarbeitet, sondern ...
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