Recruitment Consultant Recruiter (m w d) Aus der Industrie. Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht nur deshalb vertrauen namhafte und zukunftsstarke Industrieunternehmen seit über 35 ...
Sammle wertvolle Erfahrungen in einem erfolgreichen Industrieunternehmen Du wirst die Möglichkeit haben, Seite an Seite mit internationalen HR-Experten und -Expertinnen zu arbeiten und dabei Einblicke in die Felder der Personalentwicklung zu gewinnen. ...
Bewerberprofil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management (FH, Uni) Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einem Industriebetrieb Verhandlungssicheres Englisch und sehr gute EDV-Kenntnisse Aufgaben Du begleitest einen ...
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine*n zuverlässige*n und motivierte*n HR Manager - Schwerpunkt Personalentwicklung (all genders) (Standort: Wien | 30 Std Woche | ab sofort) Das spricht für uns Sicherer ...
Ihre AufgabenOperative Unterstützung des Recruiting-TeamsSchnittstelle zum Recruiting-Team, zum Personalservice und zu den Führungskräften, um einen optimalen Onboarding Prozess sicher zu stellenKonzeption, Planung Kommunikation und Umsetzung geeigneter ...
Bewerberprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura) Praxisorientierte Ausbildung oder Erfahrung im Recruiting wünschenswert Gute Englisch und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungskraft ...
Aufgaben Definition des Anforderungsprofil mit unseren Kunden Gestaltung von innovativen und attraktiven Inseraten , sowie die Platzierung auf den passenden Karriereseiten Active Sourcing auf verschiedenen Jobplattformen, sowie die Direktansprache ...
Teil Deiner Aufgabe wird es sein unsere Kunden bei der Prozessplanung und Organisation von kaufmännischem und gewerblichem Personal zu unterstützen. Du arbeitest eng mit Entscheidungsträgern und externen Personaldienstleistern zusammen. Überdies betreust ...
Bewerberprofil Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem Handelsunternehmen Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Hohe soziale ...
Bewerberprofil Abgeschlossene Ausbildung Erste Erfahrung im Bereich Recruiting wünschenswert Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung Freude am Telefonieren Teamfähigkeit, Problemlösungsorientierung, Stressresistenz, Zahlenaffinität Sympathisches ...