HR Business Partner (all genders)
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Arbeit für hr-controller in Österreich. 2196 neuer Stellen sind in dieser Region gefunden.
HR Generalist
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Group HR/Finance Specialist (m/f/d)
... data analytics to create strategic HR dashboards. General HR Process Improvement: Lets optimize our HR processes, also with the help ... an opportunity to drive impactful HR initiatives and be part of ...
Client HR Tech Lead
... .com. THE ROLE Client HR Tech Lead is responsible for ... clients technical ecosystem. Client HR Tech Lead is expected to ... usage % of the contracted HR technology.Responsibility for IT cross- ... candidate for the Client HR Tech Lead position should possess ...
Freelance HR Manager
... on a freelance basis. Responsibilities: HR Manager creates true synergies to ... equivalent experienceExperience working in an HR capacity of the resolution of ...
HR Manager als Generalist (m/w/x)
... Stakeholder sowie interne Kommunikation zu HR-Themen Regelmäßiger Austausch mit dem ... uns gerne via Mail: bewerbung hr-zellner.at . Informationen zum Datenschutz>>> www.hr-zellner.at Vortext Sie sind ein:e HR-Allrounderin und bereit für den ...
Leitung strategisches HR Management (m/w/d)
... Führung und Ausrichtung des HR-Bereiches für alle Gesellschaften, die konzernweite HR Strategie sowie die operative Führung der HR Holding. Sie führen disziplinär ein ... äußerst unternehmerisch und dynamisch. Die HR-Abteilung ist wesentlich in diese ...
Senior HR ManagerIn (m/w/d) - Betriebsübernahme
... sind auf der Suche nach HR-ManagerInnen mit umfangreichen arbeitsrechtlichen Kenntnissen, ... Collar Mitarbeitende und fungieren als HR_Business Partner für das Standortmanagement. ... Kündigungen Anpassung und Unterstützung von HR-Prozessen und -Tools an externe ...
Corporate HR Manager:in - Administration, OE/PE, Schulung (20-25h Teilzeit) (m/w/d)
... aufzubauenden internen Schulungssystems. Aufbau der HR Management Funktion im Unternehmen (im ... pe in Wien) Operatives HR-Management, Lohnverrechnung in Zusammenarbeit mit ... Tätigkeit oder anderen vielseitigen HR-Managementaufgaben von Vorteil Gute MS ...