... solutions to optimize workflows and HR operations.Ability to ensure HR activities and processes are in ... company policies.Specialist in using HR data to generate insights, trends, ... .Good understanding of analyzing HR data to generate meaningful insights ...
at.talent.com
... bieten eine anspruchsvolle Position als HR Business Partner in einem dynamischen ... Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt. HR Business Partner (m w d) ... bieten eine anspruchsvolle Position als HR Business Partner in einem dynamischen ...
at.talent.com
... für und individuelle Betreuung der Mitarbeiter:innen Abteilungsleiter:innen Information und Dialog mit den zugewiesenen Teams (Sprachrohr der HR in die Teams) Gestaltung und ...
at.talent.com
... requirements.AMConstruction is looking for HR business partner who will be ... . Support development and implementation of HR policies and practices in selective HR domains for all scope of ...
at.talent.com
... Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu HR-Themen sowie Vorbereitung entsprechender Personalmaßnahmen ... Schnittstellenpartner: DACH HR team, HR Shared Service Center team, Führungskräfte, Mitarbeiter:innen, Betriebsrat Anforderungen: Abgeschlossenes Studium ...
at.talent.com
... unsere Kundinnen und Kunden innovative HR-Prozesse und definiere die Employee ... Workday) Expertise auf den Gebieten HR-Strategie, HR Prozessdesign, Future of Work und HR Operating Model HR Service Delivery Starke Expertise im ...
at.talent.com
... exciting world of both HR and IT, then HRIS at ... sure our Red Bull HR teams stay cutting edge and ... you´ll engage with HR teams to get an understanding ... is used in the HR context (for example: how KPIs ...
at.talent.com
... Project Lead (all genders) HR-Digitalisierung Gestalte die digitale HR-Zukunft Deine Aufgaben: Deine zentrale ... Expert:innenrolle für ausgewählte HR-IT-Themen Das Coaching und ... Leitung von umfangreichen HR-IT-Großprojekten, starkes Commitment für ...
at.talent.com
... matchen und ermöglichen potenziellen neuen Mitarbeiter:innen ein positives BewerbungserlebnisBeratung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen über den gesamten Employee- ... oder IT3 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist:in, HR Business Partner:in oder in ...
at.talent.com
... Bereich Personalmanagement (Erfahrung im Bereich HR-Controlling und HR-IT wünschenswert)Ausgeprägte IT-Affinität ... , regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. ...
at.talent.com