... und 200 Mitarbeitende). Du berätst Manager in strategischen HR-Angelegenheiten, agierst als kompetenter Sparringspartner und setzt die HR-Prozesse operativ um. Gemeinsam mit deinen HR-KollegInnen entwickelst du die Unternehmenskultur ...
... .B. FH, Universität), idealerweise mit HR Schwerpunkt und einige Jahre Berufs- und Arbeitsrechtserfahrung aus einer vergleichbaren HR Rolle mit. Für diese Position ...
... starkes Engagement die Geschäftsziele durch HR-Initiativen zu unterstützen. Aber auch: ... erwarten? Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu den Mitarbeitern, sowie Förderung ...
... starkes Engagement die Geschäftsziele durch HR-Initiativen zu unterstützen. Aber auch: ... erwarten? Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu den Mitarbeitern, sowie Förderung ...
... starkes Engagement die Geschäftsziele durch HR-Initiativen zu unterstützen. Aber auch: ... erwarten? Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu den Mitarbeitern, sowie Förderung ...
... und umsetzungsstarken HR Manager*in folgende spannende und abwechslungsreiche internationale Aufgabe als HR Business Partner Internationales Recruiting (m ... im gesamten HR-Bereich zu den internationalen HR Managern in den Regionen & Standorten Sie ...
... Schrift Erfahrung in einem internationalen HR-Umfeld wird vorausgesetzt genauso wie ... EDV-Kenntnisse Aufgaben Übernahme der HR-Leitung, Weiterentwicklung der HR-Agenden in Kooperation mit der ...
... in deiner Funktion als HR Business Partner (interne Bezeichnung HR Advisor) die erste Ansprechperson für ... Inhalten sowie anderen HR relevanten ThemenProaktiver Impulsgeber und strategischer Berater für HR-Themen (Analyse von Kennzahlen und ...
... bist in deiner Funktion als HR Business Partner (interne Bezeichnung HR Advisor) die erste Ansprechperson für unsere Regionalleitungen bei allen HR Angelegenheiten. Durch deine selbstständige Arbeitsweise ...
... bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR IT-Landschaft wie auch in übergreifenden HR-IT-Projekten und Transfer dieses ... Bereich Personalmanagement (Erfahrung im Bereich HR-Controlling und HR-IT wünschenswert)Ausgeprägte IT-Affinität ...