Global HRIS Specialist
... subject matter expert for our HR systems? You’ll act as interface ... for questions related to our HR tools and systems and coordinate ... global HRIS team and your HR colleagues and provide them with ...
... subject matter expert for our HR systems? You’ll act as interface ... for questions related to our HR tools and systems and coordinate ... global HRIS team and your HR colleagues and provide them with ...
... sind Teil eines dreiköpfigen HR-Teams. Ihre Aufgabe wird es sein, die HR Leiterin in allen adminsitrativen und ... bei der Weiterentwicklung von HR Prozessen Organisation und Umsetzung von ... an Ines Schöffmann, office hr-schoeffmann.at oder kontaktieren mich ...
... for questions related to our HR tools and systems and coordinate ... global HRIS team and your HR colleagues and provide them with ... minimum 2 years with an HR IT system, ideally SAP HR and SuccessFactors.Experience in project ...
... im Projektteam „Nutzung, Betrieb und Interim Festspielbezirk 2030“ – Schwerpunkt Anforderungsmanagement und Koordination Interim (m w d)in Voll- ...
... für eine vielseitige Aufgabe im HR-Management in einem Hightech Unternehmen ... Kunde bietet? Weiterentwicklung in einer HR Abteilung, in der was weiter ... Lebenslauf an Ines Schöffmann, office hr-schoeffmann.at oder kontaktier mich ...
... uns startest du im Bereich HR (z.B. Recruiting, HR Business Partnering,…) und bist maßgeblich ... Deiner Bachelor- Master-Thesis. Mit HR WORK & STUDY startest Du Deine ... einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, HR oder einer verwandten Fachrichtung. Du ...
... , Seite an Seite mit internationalen HR-Experten und -Expertinnen zu arbeiten ... . Durch aktive Mitarbeit in internationalen HR-Projekten lernst du vielfältige Aspekte ... Pflege der Datenqualität in unseren HR-Systemen, insbesondere im Schulungsbereich Dein ...
... und persönliche Weiterentwicklung Aufgaben als HR Business Partner Begleitung des Employee- ... mit abgeschlossenem Studium, vorzugsweise mit HR Schwerpunkt mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter, Talent Manager oder HR Business Partner gute Kenntnisse im ...
... fachliche und persönliche WeiterentwicklungAufgaben als HR Business PartnerBegleitung des Employee-Lifecycle ... VeränderungsprozessenMitarbeit oder Leitung von funktionsübergreifenden HR-ProjektenSchnittstelle zu externen Shared Services ...
... persönliche WeiterentwicklungAufgaben als HR Business PartnerBegleitung des Employee-Lifecycle ... Studium, vorzugsweise mit HR Schwerpunktmehrjährige Berufserfahrung als Recruiter, Talent Manager oder HR Business Partnergute Kenntnisse im österreichischen ...