... Mitarbeiter*innen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (Teilzeit, Sabbatical). Ihr fachlicher Fortschritt ist uns wichtig, deshalb ermöglichen und fördern wir die Teilnahme an Weiterbildungsangeboten und Vernetzungsplattformen und bieten ein breites Angebot ...
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... trotz seiner Bedeutung für Bewohner und Bewohnerinnen, Tourismus und Unternehmen vor Ort und seinem Potenzial als Innovationsraum sowie ... « konnte ein Ankerpunkt zum Lehren und Forschen im und für den ländlichen Raum am ...
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... sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können, weil sie in ihrer Einzigartigkeit gehört, respektiert und wertgeschätzt werden. Wir begrüßen daher ...
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... der Klimaneutralität mitarbeiten können. * Diversität und Inklusion Wir fördern Vielfalt in der Wirtschaft und setzen uns zum Ziel, ebenso ... wir erfolgreich in diversen Teams und freuen uns über Bewerbungen von ...
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... sich mit Enthusiasmus, Ideenreichtum, Organisationstalent und Engagement in die Forschungseinheit einbringt. ... Stundenausmaß zwischen 30.09.2026 und 30.09.2027, Interviews finden am 9. und 10.9. statt Ihre Bewerbung ...
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... Beispiel flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse Mitarbeiter*innen Events. Unser ... - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen ...
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... mit der Leitung der DLE und sind eng abgestimmt mit dem ... -Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten, im gegenseitigen Einvernehmen auch gerne in Teilzeit. Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil ...
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... für Ihr Leben gern organisieren und den Überblick behalten und das am liebsten in sinnvollen ... der Möglichkeit von Homeoffice und können diese in Absprache mit ... Sie sich: Mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben Abschlusszeugnis Ihrer Qualifikation ( ...
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