ÖSB Gruppe Management – Wir leisten „shared services“ für alle Unternehmen der ÖSB Gruppe und ihre Projekte. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf oesb-gruppe.com Wir unterstützen die Firmen der ÖSB Gruppe tagtäglich dabei, neue Talente und innovative Köpfe ...
Das erwartet dich bei uns: Mitarbeit in allen organisatorischen HR-Themenfeldern entlang des Employee Lifecycles Durchführung des Bewerbermanagements und Unterstützung im Recruiting mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Bereich Active Sourcing ...
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine*n zuverlässige*n und motivierte*n HR Manager - Schwerpunkt Personalentwicklung (all genders) (Standort: Wien | 30 Std Woche | ab sofort) Das spricht für uns Sicherer ...
Abteilungsleiter*in Recruiting ab 30 Wochenstunden Arbeitsort: TalentHub, Thomas-Klestil-Platz 15, 1030 Wien Bewerbungsfrist: Jetzt bewerben Die Wiener Stadtwerke sind mit über 16.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den ...
UnternehmensbeschreibungGründe für Accor zu arbeiten?Wir sind weit mehr als ein weltweit führendes Unternehmen. Wir sind 280.000 Frauen und Männer, die Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen und echte Leidenschaft für Service und Leistung ...
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Stellenbeschreibung Näher am Menschen. Näher bei mir. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen sind wir der größte private Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich. Im 2. Wiener Bezirk, in unmittelbarerer U-Bahn Nähe gelegen, befindet sich ...
Recruiter Active Sourcer (m w d) EINSTELLUNG Vollzeit BEGINN ab sofort GESELLSCHAFT Peek & Cloppenburg Holding B.V. ANSPRECHPARTNER Teresa Fiedler STANDORT Zentrale Wien Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, ...
Take on this responsible leadership position in which you are part of the management team Our client aspires to provide billions of people worldwide with high-quality medicines. The company develops innovative products – with reliable and outstanding ...
HR Generalist:in mit Schwerpunkt auf Employee Branding und Personalentwicklung Sie sind ein e breit aufgestellte r HR Generalist:in und finden, der Personalbereich ist viel zu vielseitig und spannend, um sich nur auf einen Teilbereich zu spezialisieren? ...