... - mindestens € 1.853- brutto (inkl. SEG Zulage). Durch die Anrechnung von ... nach SWÖ KV Verwendungsgruppe 6 (+ SEG Zulage). Betriebliche Gesundheitsförderung gehört ebenfalls ...
... - mindestens € 2.359,- brutto (inkl. SEG Zulage). Durch die Anrechnung von ... nach SWÖ KV Verwendungsgruppe 6 (+ SEG Zulage). Betriebliche Gesundheitsförderung gehört ebenfalls ...
... ,50 (40 h Woche), zzgl. SEG-Zulage und ggf. Kinderzulage, Vordienstjahre ... ,50 (40 h Woche), zzgl. SEG-Zulage und ggf. Kinderzulage, Vordienstjahre ...
... - mindestens € 2.022,- brutto (inkl. SEG Zulage und freiwilliger Überzahlung). Durch ... nach SWÖ KV Verwendungsgruppe 6 (+ SEG Zulage). Betriebliche Gesundheitsförderung gehört ebenfalls ...
... ,00 im ersten Beschäftigungsjahr zzgl. SEG-Zulage über € 231,73 und ... ,00 im ersten Beschäftigungsjahr zzgl. SEG-Zulage über € 231,73 und ...
... ,30 im ersten Beschäftigungsjahr zzgl. SEG-Zulage von € 231,73 und ... ,30 im ersten Beschäftigungsjahr zzgl. SEG-Zulage von € 231,73 und ...
... Monat (40 h Woche), zzgl. SEG-Zulage und ggf. Kinderzulage, Vordienstjahre ... Monat (40 h Woche), zzgl. SEG-Zulage und ggf. Kinderzulage, Vordienstjahre ...
... . EUR 126.546,04 (inkl. SEG-Zulage). In Abhängigkeit von Ihrem ... . EUR 126.546,04 (inkl. SEG-Zulage). In Abhängigkeit von Ihrem ...
... ) zzgl. Berufsgruppenpauschale € 127,61 und SEG-Zulage € 231,73. Vordienstzeiten werden ... ) zzgl. Berufsgruppenpauschale € 127,61 und SEG-Zulage € 231,73. Vordienstzeiten werden ...
... . EUR 44.638,20 (inkl. SEG-Zulage) aus. Weitere Informationen über ...