... Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.858,-- und € 4.380,-- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung ...
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... vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 7.419,10 und € 11.014,30 (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes ...
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... optimale Disponierung der Triebfahrzeugführer:innen und der Mitarbeiter:innen der Ressoucendisposition in der OZ Ost im Rahmen der Gesetze (Arbeitszeitgesetz, Arbeitsruhegesetz, Kollektivvertrag).Bei ... Position, in der Sie Ihr Organisationstalent unter Beweis ...
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... . einen Diplompfleger in Teilzeit bzw. Vollzeit für die Abteilung Innere Medizin, Gastroenterologie und ...
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... € 5.643,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet ...
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... vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 6.782,10 und € 8.909,60 (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes ...
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... tun und in jeder Gemeinschaft, der wir dienen, zu fördern. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von €2.392,00 Brutto Vollzeit pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung ...
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... Gehalts- und Verdienstmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte in der Firmengruppe und bei unseren zahlreichen Partnerunternehmen. Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 30.000,- (Vollzeit) an. Im finalen Gespräch vereinbaren ...
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